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Tabla de Contenido

Manual de reglas para el empleado de la oficina de la iglesia

Las reglas de las iglesias pueden diferir tanto como difieren los pastores. Sin embargo, hay mucho en común en las situaciones con las que se encuentra la mayoría de empleados de las oficinas de las iglesias. Esas situaciones provocan preguntas que exigen que se tomen dicisiones y respuestas. Si los siguientes temas se incluyen y se establecen cuidadosamente cuando se compone el manual de reglas para los empleados, la mayoría de esas preguntas tendrán las necesarias respuestas.

Para una muestra de un manual para empleados de la oficina de la iglesia vaya a www.webedelic.com/church/polmanf.htm

  1. Accidentes y Daños
  2. Beneficios
    1. Permiso por duelo
    2. Bonificaciones
    3. Educación
    4. Feriados
    5. Actuar como Jurado
    6. Seguro Médico
    7. permiso Médico
    8. Permiso Militar
    9. Día Personal
    10. Permiso por Embarazo
    11. Reconocimiento
    12. Tiempo por Enfermedad
    13. Reembolso por Viaje
    14. Vacaciones
  3. Conducta
    1. Abstención de bebidas alcohólicas
    2. Modelo cristiano/expectaciones del comportamiento
    3. Confidencialidad
    4. Ética
    5. Límites de comunicación
  4. Reglas para el vestir
  5. Permiso de ausencia extensa
  6. Quejas
  7. Emplear y reclutar
  8. Horas de oficina y horario
  9. Reglas de sistemas de información
  10. Evaluaciones de desempeño
  11. Remuneración
  12. Seguridad (edificio de la iglesia, oficina, equipo)
  13. Acoso sexual
  14. Reuniones del personal
  15. Cese de empleo
  16. Reglas generales
  17. Declaraciones de comprensión

—Shirley J. Good, Springfield, Missouri