CD [Disco Compacto] de
Advance/Pulpit
Agotadas desde hace mucho tiempo pero recordadas con afecto, las revistas
Advance [Avance] y Pulpit [El púlpito] bendijeron a miles de ministros.
Ahora el archivo entero de Advance/Pulpit casi 40 años de información,
inspiración, ayudas, e historia está disponible para usted en CD separados.
En inglés solamente.
Diez estrategias para el manejo del conflicto para los pastores asociados
1. Pida una clara descripción
del trabajo. La mayoría de los conflictos entre el
personal ocurren debido a mal definidas expectaciones.
Los asociados deben saber con qué papeles
cumplen y con qué propósitos
se espera que cumplan.
2. Desarrolle un corazón
de siervo. El trabajo del asociado es servir
y ayudar
que triunfe el pastor principal.
3. Practique
la sumisión. Los pastores
asociados modelan la sumisión bíblica
al responder alegremente a los pastores principales
y cooperar con ellos.
4. Busque entendimiento. Los pastores principales oyen a los asociados
que tienen un espíritu
que puede ser enseñado.
5. Sugiera alternativas
sin presión. Los asociados pueden ofrecer nuevas perspectivas
sobre las decisiones, programas, y horarios,
pero no deben sentirse ofendidos ni enojados
si sus ideas son rechazadas.
6. Represente correctamente
al pastor principal. Un asociado no debe hablar
públicamente
de las debilidades del pastor principal. Trate
a los pastores principales con integridad,
amabilidad, y cortesía, y ellos responderán
por igual.
7. Comunique. Los informes semanales
hacen mucho para mantener informado al pastor
principal.
Los pastores principales no reciben muy bien
las sorpresas.
8. No guarde sentimientos negativos. Los pastores principales cometen errores. Si
es menor, olvídelo.
Si es mayor, explique su molestia en privado.
De cualquier manera, procese el resentimiento,
y no deje que se infeste.
9. Contribuya a las
reuniones del personal saludables. Los pastores
asociados pueden ayudar
a desarrollar buenas relaciones entre el personal
al participar de lleno en las reuniones del
personal.
10. Haga lo mejor que pueda para Cristo. Los pastores asociados tienen un papel clave
para
promover la obra de Dios cuando hacen lo mejor
que pueden. Las actitudes positivas pueden
mucho para fomentar gozo y un buen espíritu
de equipo entre el personal de una iglesia.
—Erik Johnson, asesor
de matrimonios y familias con Family Challenge
Ministries [Ministerios de desafío a
la familia], Bellingham, Washington
