CD [Disco Compacto] de
Advance/Pulpit
Agotadas desde hace mucho tiempo pero recordadas con afecto, las revistas
Advance [Avance] y Pulpit [El púlpito] bendijeron a miles de ministros.
Ahora el archivo entero de Advance/Pulpit casi 40 años de información,
inspiración, ayudas, e historia está disponible para usted en CD separados.
En inglés solamente.
Debemos trabajar constantemente para estar
seguros de que la dinámica entre hombres
y mujeres funcione a favor y no en contra nuestra.
He aquí algunas pautas para hacer positiva
la dinámica entre los hombres y las
mujeres del personal de una iglesia.
Mucho se
ha escrito sobre la diferencia entre los hombres
y las mujeres. Dios nos ha diseñado
de esa manera, y eso es bueno. Pero se debe
demostrar un alto nivel de respeto si es que
la dinámica de las relaciones entre
hombres y mujeres ha de ser positiva y productiva
entre el personal de una iglesia.
Se desarrollan íntimas
relaciones de trabajo entre los hombres y las
mujeres del
personal. A veces esa intimidad se hace peligrosa
para ambos partidos. Por lo tanto, es sabio
fomentar un respeto que proteja las relaciones
para evitar que se hagan detrimentales. Bobbie
Maloney ha estado en nuestro personal por 13
años. Ella comenzó a asistir
a nuestra iglesia hace más de 20 años.
La nueva vida que encontró en una relación
personal con Cristo la llenó de entusiasmo
para servir al Señor. Estaba en la iglesia
casi todos los días prestando servicio
de varias maneras y continuamente haciendo
preguntas sobre su nueva fe. Yo inmediatamente
la puse en contacto con mi esposa, y se hicieron
buenas amigas. Aunque Bobbie y yo hemos trabajado
de cerca a través de los años,
ella ha trabajado más de cerca con mi
esposa.
He aquí algunas pautas que he
encontrado útiles
para hacer positiva y productiva la dinámica
entre hombres y mujeres.
Número uno es el respeto. Debemos
respetar altamente a toda persona en lo que
toca a personalidad, dones, y género.
Sin respeto, no hay la verdadera confianza
que fomenta la eficacia.
Trabajar juntos con
impecable integridad en las relaciones entre
hombres y mujeres.
Nunca permita que ningún pensamiento
o acto indebido eche raíces. Tome
el consejo de Barney Fife y córtelo
en el capullo.
Aprenda cómo dar significativo ánimo
sin ninguna sugerencia que pudiera ser mal
interpretada. Tenga cuidado de no decir cosas
al sexo opuesto que podrían incitar
malos pensamientos. En vez de decir: “Te
ves bella hoy”, mencione los externos
que sean de tono neutral, como: “Ese
vestido se ve muy bonito.”
Desarrolle
salvaguardas que establezcan claramente límites
para viajar juntos, reuniones durante el
almuerzo, duración de las
reuniones juntos, etc. Deje saber a su personal
y a su cónyuge cuáles son sus
salvaguardas para que le puedan exigir responsabilidad.
En ocasión yo he dado esta información
a la iglesia.
Evite meterse en compartir problemas
personales que llevarían a discusiones íntimas.
Trabajen
juntos como si su cónyuge
(si es casado) estuviera presente.
Los hombres y las mujeres muchas veces traerán
una perspectiva diferente al ministerio. Somos
sabios en extremo cuando fomentamos el lado
opuesto de ser diferente. Cada género
tiene una contribución vital que hacer.Debemos
trabajar constantemente para estar seguros
de que la dinámica entre hombres y mujeres
funcione a favor nuestro y no en contra nuestra.
Al seguir pautas como las anteriores, usted
puede circunvenir los tipos de errores que
podrían desarrollarse.
—Vernon Armitage,
pastor principal, Pleasant Valley Baptist Church,
Liberty, Missouri, con Mark Littleton
