CD [Disco Compacto] de
Advance/Pulpit
Agotadas desde hace mucho tiempo pero recordadas con afecto, las revistas
Advance [Avance] y Pulpit [El púlpito] bendijeron a miles de ministros.
Ahora el archivo entero de Advance/Pulpit casi 40 años de información,
inspiración, ayudas, e historia está disponible para usted en CD separados.
En inglés solamente.
No cabe duda de que esto es posible. Eso no significa que será fácil.
Desarrollar y apoyar una estrategia de reclutamiento y de adiestramiento para toda la iglesia
Sin este compromiso los procesos no serán efectivos.
CREAR UN EQUIPO DE IMPLEMENTACIÓN
Cree un equipo compuesto de líderes que representen los ministerios de la iglesia para asegurar la cooperación y la coordinación. Es sumamente importante que los que tienen interés en el buen éxito de la estrategia tengan un lugar a la mesa y una voz en el proceso de toma de decisiones.
Establecer Liderazgo
Por las razones expresadas arriba, sería lógico pedir al superintendente de la escuela dominical (o alguien que él asigne) que lideree la estrategia. En algunas situaciones esta no será la mejor decisión, pero el identificar claramente el liderazgo y la responsabilidad es la única forma en que funcionará.
Planear El Trabajo Y Trabajar El Plan
Las claves del buen éxito son orar, planificar, promover, y producir.
Proveer Los Mismos Beneficios Para Todos Los Ministerios
Si un ministerio parece beneficiarse más que otros, las personas perderán la fe en la estrategia. El criterio para el reclutamiento y la colocación no puede estar basado en lo mejor para un ministerio. Siempre debe reflejar los dones y el llamamiento de las personas y de las necesidades de la iglesia.
EL APOYO Y LA PARTICIPACIÓN PASTORAL
El apoyo pastoral y su participación en cada paso del proceso son esenciales.
Rob Burkhart es director de los ministerios de los adultos y de los niños en el Distrito de Michigan de los Estados Unidos. Es el autor de Despierte al gigante dormido: Cómo obtener mejor provecho de su escuela dominical.
