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Fe

Por Victor R. Ostrom

Serie… Introducción Amor Gozo Paz Paciencia Benignidad Bondad Fe Mansedumbre Templanza Promesa del Espíritu

Fe, como aparece en Gálatas 5:22 de la versión Reina Valera, incluye los conceptos de fidelidad y obediencia.   En este caso está contrastado con las obras de la carne (actos de la naturaleza pecaminosa).   La fe es una actitud y una acción mostrada hacia Dios y hacia otros.

Los nueve frutos del Espíritu pueden ser divididos en tres grupos para facilitar el estudio y consideración.   Amor, gozo, y paz reflejan nuestra relación con Dios.   Paciencia, benignidad, y bondad pueden ser vistas en nuestras relaciones con otros.   Fe, mansedumbre, y templanza son significantes en la regulación y conducta de nuestra propia vida cristiana.

La palabra griega es pistis, traducida principalmente como "una forma de creencia."1   En el pasaje de Gálatas el enfoque está en el concepto de integridad, confiabilidad, y fiabilidad.2

Confiabilidad de nuestro ejemplo

Primero, consideremos el ejemplo de un individuo que claramente demostró este fruto cristiano, Henrietta Mears.   En 1928, entró en un aula de estudiantes universitarios congregados para la escuela dominical en Hollywood Presbyterian Church.   Ella causó una gran impresión, vestida en un vestido de seda color rosa con pieles blancas y un sombrero color rosa cubierto en rosas blancas.   Sin embargo, ella no dejo tiempo para prestar atención a la sorpresa de todos, e inmediatamente dirigió la clase en el estudio de Romanos 12:1,2.   Los estudiantes estuvieron embelesados.   Aunque famosa por su apariencia llamativa, ella era muy sensible a la necesidad de ayudar a sus estudiantes a ver a Cristo.   Ella dirigió esa clase de estudiantes y creció de unos 20 estudiantes a más de 600 estudiantes.   Como directora de la educación cristiana de la iglesia, ella supervisó un departamento de escuela dominical que creció de 400 personas a más de 4,000 personas en solamente 2 años.

También conciente de que la verdad bíblica tenía de ser relevante, Cristo tenía que estar presente en cada lección, y los maestros tenían que estar entrenados adecuadamente.   Después de ver una lección que enseñaba que el apóstol Pablo sobrevivió un naufragio comiendo zanahorias, Henrietta sabía que tenía que hacer algo para corregir ese material mal hecho.   La integridad bíblica era esencial.

Uno de los estudiantes que influenciaba era Vonette Bright, ahora asociada con Campus Crusade for Christ.   Mrs. Bright dijo, "Aprendí de ella la vida cristiana, no solamente de sus enseñanzas, pero también de su vida.   Para mí, ella era uno de los mejores cristianos en el mundo."3

Bill Bright, presidente de Campus Crusade for Christ, también avaló la gran influencia de Henrietta Mears y afirmó que 2 Timoteo 2:2 particularmente aplicaba a su vida, "Lo que has oído de mí ante muchos testigos, esto encarga a hombres fieles que sean idóneos para enseñar también a otros" (RV).

Pablo no estaría de acuerdo con Plato, el filósofo griego, que la virtud viene al recordar ideas innatas; ni tampoco afirmaría la posición de Aristóteles que una vida virtuosa es el resultado solamente de buenos hábitos.   Sin embargo, este fruto cristiano de fe ciertamente necesita ser cultivado.  

Confiabilidad de nuestra mayordomía

La idea de confiabilidad es reflejada en nuestro concepto de "fideicomisario" en conexión con mayordomía.   Primero de Corintios 4:1 nos dice que, "téngannos los hombres por servidores de Cristo, y administradores de los misterios de Dios."   Un maestro cristiano es responsable por ser buen mayordomo de las verdades que Dios revela, y tiene que ministrar estas verdades de una manera fiable a los que quieren aprender.4

El maestro cristiano tiene que ser fiel a los recipientes.   En un contexto más amplio, un fideicomisario es uno que ha recibido una confianza.   En la práctica común normalmente vemos esto manifestado en apariencias públicas, recaudación de fondos, autoridad de usar fondos, y mediación de conflictos personales.  

La parábola de las 10 minas (libra romana) también enseña nuestra responsabilidad de proveer cuidado y uso apropiado para la propiedad o negocio de otro.   En Lucas 19:11-17 vemos que cada uno de los 10 siervos recibieron una mina, sugiriendo que todos tenemos alguna capacidad de productividad.   Pero, ¿solamente una libra?   Quizás sea una cantidad pequeña.   Nadie tiene derecho de decir, "yo tengo muy poquito."   Dios sabe que tan importante es cada vida.   El enfoque apropiado está en la necesidad de tener una cuenta adecuada de lo que ha sido encomendado - ¡fiabilidad!

Un autor sugiere 10 principios básicos para el liderazgo efectivo.   Fiabilidad es uno de estos esenciales.   Esto puede ser demostrado al contestar la correspondencia dentro de un periodo de tiempo razonable, asistir citas, evitar la racionalización de las debilidades de uno, y lealtad al grupo u organización del cual uno está asociado.5

Confiabilidad de nuestra fiabilidad

En Lucas 16 tenemos la Parábola del mayordomo infiel.   El concepto de la fidelidad también está demostrado en este pasaje.   Intérpretes no están de acuerdo si la práctica de descontar era honesta o no.   ¿Regalaba el mayordomo algo que no era suyo?   Por el otro lado quizá estuvo eliminando los pagos de interés que su amo hubiera cobrado de más de los deudores.   Lo que sea el caso, él era suficientemente astuto para apropiarse de los medios a su disposición para poder planear para el bienestar de su futuro.

El ingenio del mayordomo era reconocido y premiado.   La lección importante para nosotros aquí es que cuando un individuo recibe una responsabilidad, él tiene que establecer confianza.   Nuestra primera impresión puede ser que Cristo limitó la aplicación de esta parábola a los 12 apóstoles o a los Setenta.   Sin embargo, parece ser que fue dirigida a todos los seguidores de Cristo que estuvieron presentes cuando llegó.   Entonces, podemos entender que se aplica a todos los cristianos hoy, no solamente el liderazgo.

Si no tuviéramos que dar cuentas de nuestras acciones, la responsabilidad sería sin sentido.   Tenemos que dar cuentas de nuestro tiempo, talentos, hogares, cuerpos, palabras, y posesiones.   Tenemos que dar cuentas por todo lo que Dios nos ha encomendado.

Además, la fidelidad en cosas pequeñas está enseñada en el versículo 10.   Fidelidad está requerida en asuntos pequeños y también en los de más importancia.   Un vendedor de materiales de oficina una vez observó que la venta de los lápices comunes parecía triplicar durante del mes de septiembre.   Sus comentarios de este fenómeno a varios clientes resultaron en observaciones cuidadosas de los materiales.   Fue revelado que ciertos empleados repetidamente necesitaban cantidades más grandes de lápices durante este periodo de tiempo.   Más investigaciones resultaron en un descubrimiento interesante.   Todos estos empleados eran padres de niños escolares; y ¡la escuela empieza en septiembre!   Si nuestra fiabilidad (fidelidad) puede ser afirmada en asuntos pequeños, ¡sostendrá la prueba de responsabilidades más grandes!

Por siglos, místicos cristianos y otros han escrito y hablado despectivamente de la ambición, pensando que es pecaminosa.   Sin embargo, la ambición cuando sea usada para la gloria de Dios es digna de alabanza.   La palabra viene del latín y significa "solicitando promoción."6   El verdadero liderazgo se logra en servicio desinteresado a otros y está envuelto en la humildad.  

Uno puede tener ambiciones egoístas para controlar a otros, disfrutar el poder, y actuar sin escrúpulos o manipular para controlar a otras personas.   Jesús dio un estándar diferente a sus seguidores.   El que quisiera ser el mayor sería el siervo de todos.  

Hace muchos años cuando yo como pastor estaba en el proceso de construir una nueva iglesia, empecé a sentirme desanimado.   Habíamos logrado mucho, pero ya no estábamos creciendo ni progresando.   El presupuesto era insuficiente, y los gastos estaban aumentando.   ¿Cómo podría estar glorificado Dios en estas circunstancias?

Cuando traté de "calmarme" para poder dirigir el servicio de una manera positiva, y proveer la guía apropiada para la congregación, recibí ánimos de una manera muy inesperada: el muy conocido cantante evangélico "Big" John Hall, entró la iglesia.   No tuvo nada que hacer esta noche y dijo que le gustaría la oportunidad de alabar con nosotros.  

Cuando lo invitamos para una presentación musical no planeada, él respondió con la canción, "They That Sow in Tears Shall Reap in Joy [Los que sembraron con lágrimas, con regocijo segarán]," dedicándola al pastor.   La canción está basada en el Salmo 126:5,6, "Los que sembraron con lágrimas, con regocijo segarán.   Irá andando y llorando el que lleva la preciosa semilla; Mas volverá a venir con regocijo, trayendo sus gavillas."   ¡Qué gloriosa confirmación de un esfuerzo fiel!

Todos los resultados de nuestra fidelidad quizás no siempre se sabrá.   Se cuenta la historia del tiempo cuando Lyman Beecher tenía que predicar un día invernal, y hubo solamente una persona.   Siguió con el servicio como si tuviera una multitud escuchando.   Unos 20 años después, un desconocido en Ohio lo recordó de ese día invernal diciendo, "Yo soy la única persona que estuvo en ese servicio.   Su sermón salvó mi alma, y yo también soy pastor ahora.   Los conversos de ese sermón, hermano, están esparcidos alrededor de todo el estado de Ohio."

¿Qué tan fieles somos en ejemplo, mayordomía, y fiabilidad?

Notas

1. W.E. Vine, M.F. Unger, y W. White, Vine's Expository Dictionary of Biblical Words (Nashville: Thomas Nelson, Inc., 1985), 222.
2. R. Bultmann, en George Bromiley, Theological Dictionary of the New Testament (Grand Rapids: Wm. B. Eerdmans Publishing Co. 1985), 853.
3. Dream Big: The Henrietta Mears Story , ed. Earl O. Roe, del folleto promocional (Ventura, Calif: Regal Books, 1991).
4. H.D.M. Spense y J.S. Excell, The Pulpit Commentary (Grand Rapids: Wm. B. Eerdmans Publishing Co. 1950), 19:160.
5. Kenneth Gangel, So You Want to Be a Leader (Harrisburg, Pa.: Christian Publications, 1973), 17,18.
6. Ted W. Engstrom, The Making of a Christian Leader (Grand Rapids: Zondervan Publishing House, 1976), 38.